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Nos Formations
Leadership et communication
Comment gérer les différents types de personnalités via la formule DISC. Comment bien communiquer entre nous et facilité la compréhension entre nous.
Leadership et gestion d'équipe
Comment harmoniser les générations au travail. Comprendre les défis et ce qui fonctionne ou non d'une génération à l'autre.
Le coaching
Quatre formations sur le coaching pour gestionnaire durant ses rencontres hebdomadaires:
Le coaching de performance (rendement de l'employé), le coaching de compétence (aptitude de l'employé), le coaching informel (cinq minutes d'impacte) et le coaching motivationnel (se mettre en action)
Gestion du temps
Gestion du temps par la priorisation (matrice d’Eisenhower) et la planification (méthode Cotton). Augmentez grandement votre efficacité, fini les soixante-dix heures par semaine.
Vente
Aider vos équipes à vendre, que ce soit dans votre grande surface ou auprès de vos vendeurs indépendants ou itinérants.
Cette formation permet de vendre sans pression, en répondant aux besoins des clients grâce, entre autres, à l’écoute active et à la gestion des objections.
La gestion du changement
Le changement est la seule chose qui est immuable! Planifiez le changement et le plan de communication avec toute l'équipe de gestion avec la formation sur la gestion du changement - Gestionnaire et aidez vos employés à comprendre ce changement et les phases qu'ils viveront grâce à la formation sur la gestion du changement - Employés.
Loi 25
Formation sur la Loi 25, c'est-à-dire la gestion des renseignements personnels. Cette loi canadienne encadre vos obligations et ce qui doit se faire en cas de bris de confidentialité. Apprennez les rouages de cette loi de façon claire et humaine. Fini l'approche d'un contentieux d'avocat, ici c'est vulgarisé. UFC disponible pour les membre de l'AMF et de la CSF.
L'intelligence Artificielle
Formation sur l'intelligence artificielle, son utilité, utilisation et comment s'en faire un allier. Augmentez votre rentabilité, votre efficacité et votre qualité de travail grâce à cette formation. Les "prompts" ne seront plus un secret pour vous!
Nos garanties
Comment nos services peuvent vous démontrer la pertinence d'investir dans une formation efficace.
Investir dans une formation est une démarche stratégique pour toute entreprise, mais certains gestionnaires sont freinés par une peur légitime : celle d'investir dans une formation qui pourrait ne pas produire de résultats tangibles. Cette crainte est compréhensible, car les entreprises n’ont pas toujours l’assurance que leurs investissements en formation se traduiront par des performances accrues et un retour sur investissement mesurable. Cependant, nos services ont été conçus précisément pour répondre à cette peur en offrant deux garanties solides et des solutions adaptées à vos besoins spécifiques.
Les statistiques parlent d’elles-mêmes : selon une étude menée par LinkedIn Learning, 94% des employés affirment qu'ils resteraient plus longtemps dans une entreprise qui investit dans leur développement professionnel. Une autre étude de McKinsey quant à elle révèle que les entreprises qui investissent dans la formation de leurs employés constatent une augmentation de 24% de leur productivité en moyenne. De plus, selon le National Center on the Educational Quality of the Workforce, chaque dollar investi dans la formation des employés génère un retour sur investissement de 30 dollars en termes de performance. Ces chiffres montrent clairement que la formation peut être un levier puissant pour améliorer les résultats d’une entreprise à condition qu’elle soit bien conçue et mise en œuvre.
Chez Les Formations OMG Inc, nous ne nous contentons pas de fournir une formation générique. Chaque programme est adapté sur mesure, en tenant compte des spécificités de votre entreprise et de vos objectifs. Nous voulons que ce que nous vous offrons vous parle. Nous nous assurons que vos équipes reçoivent les outils et les compétences nécessaires pour surmonter leurs défis spécifiques, qu’il s’agisse de développement des ventes, d’amélioration de la satisfaction client, de gestion du changement, de plan de communication, l'esprit d'équipe, etc. Nous ne croyons pas en la formation pour la formation. Chaque session est construite pour répondre à des objectifs clairs et mesurables.
Nous vous parlions de deux garanties, venons-en au sujet. Premièrement, pour contrer la crainte d’un investissement inefficace, nous offrons une garantie de progression mesurable. Si, dans les trois mois suivant la formation, vos équipes ne constatent pas d’amélioration tangible de leurs performances (qu'il s'agisse de ventes, de satisfaction client ou d’autres indicateurs de performance), nous réitérons gratuitement une partie de la formation ainsi que du coaching personnalisé (5 heures) pour votre personnels clés (gestionnaire). Cette garantie vous assure que votre investissement porte ses fruits et que nous restons engagés à vous aider à atteindre vos objectifs.
En un deuxième temps, nous vous offrons un diagnostic personnalisé et gratuit, sans engagement, pour transformer vos équipes. Lors de cet entretien d’une trentaine de minutes, nous évaluerons ensemble les défis actuels de votre entreprise et identifierons les leviers d’action. Ce diagnostic nous permettra de vous présenter un plan d’action adapté à vos besoins spécifiques, vous montrant comment notre collaboration peut vous aider à atteindre de nouveaux sommets. L'objectif est de vous donner une vision claire de ce que notre partenariat peut apporter à votre organisation avant même de vous engager.
Ainsi, non seulement nos programmes sont conçus pour répondre précisément aux défis de votre entreprise, mais nous vous offrons également une garantie de résultats mesurables et une évaluation gratuite pour vous rassurer de la rentabilité de votre investissement.
Plus qu'une simple formation, notre service est un véritable partenariat où chaque action est orientée vers l'amélioration continue et l'atteinte de vos objectifs. Nous voulons que vous soyez pleinement satisfait des résultats obtenus, et c’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour garantir l’efficacité de nos formations et leur impact direct sur vos performances.
Quelques statistiques
Impacts des Formations
Les recherches effectuées par Salesforce et McKinsey démontrent que les performances d'une équipe de vente Augmentent de 10 à 20% suite à une formation. Si en plus il y a un suivi intégré, cette augmentation croît jusqu'à 25% sur le long terme.
La rétention d'employés
Lorsque les gestionnaires ont reçu une formation adéquate en coaching, la rétention d'employés est de 20 à 30% supérieure à une entreprise sans formation adéquate (source Gallup et SHRM).
Lorsque les employés reçoivent une formation, ils sont 70% plus engagés et trois fois plus heureux au travail, car ils se sentent valorisés par l'investissement que votre entreprise fait en eux. (source Gallup)
Notre approche
Nous prendrons d'abord le temps d'évaluer avec vous vos besoins, les valeurs de votre entreprise, le message que vous voulez véhiculer et l'impact recherché.
Par la suite, nous adapterons nos formations à vos besoins et bâtirons pour vous la solution idéale pour un impact maximal.
Il vous sera possible de choisir entre une formation en vente pour vos employés, en coaching pour vos gestionnaires, voire même les deux pour une efficacité optimale.
Nous proposons aussi des blocs d'heures de coaching spécifiquement adaptés aux employés clés afin d'accroître l'impact de votre investissement.
UFC
Chères conseillères et chers conseillers en sécurité financière. Les formations OMG pensent à vous!
Nous avons une première formation disponible pour vous ( 1 ufc en conformité). D'autres suivront!
Il vous sera aussi possible d'obtenir une formation en présentielle sous certaines conditions.
Au plaisir de vous (re)côtoyer!